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       為慶祝華昌公司創(chuàng)立65周年，回顧初心展望未來，2023年6月30日，華昌公司黨支部和工會組織新入職員工和優(yōu)秀員工、班組在生產中心綜合樓會議室舉行了“奮進新征程 建功新時代”青年員工座談會，30余名青年員工、黨員及職工出席會議。                                               

      座談會由黨支部書記楊萌主持。會議伊始，主持人帶領大家學習了習近平總書記對廣大青年的寄語講話，觀看了公司介紹宣傳片。大家在學習中明晰：青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年，公司的發(fā)展更是離不開青年力量。

      座談會上，青年職工踴躍發(fā)言，表達了在華昌工作期間感受到同事前輩們的關懷、指導和認可，提出了工作時遇到的問題和改進建議，希望與華昌共同成長。
◇ 特種樹脂車間朱重璟表示：在華昌平臺上，自己有了實踐出真知的感悟，將學校的理論知識更好地應用于車間的實際操作；在未來自己將會不斷努力，發(fā)揮學習的主觀能動性，提升自身素質，逐步優(yōu)化改進現(xiàn)有問題。
◇ 研發(fā)一部李耀嘉表示：華昌給予了自身足夠的能力認可，在工作中遇到的各類挑戰(zhàn)，在同事的幫助下都順利解決，成為自己快速成長的踏板。
◇ 營銷中心、生產車間與研發(fā)部的青年職工們也不約而同地提到了希望部門之間加強交流，從前端銷售直到后端操作均能快速緊密溝通的建議，將理論知識與實際操作、市場需求與研究發(fā)展等工作相結合，將華昌的優(yōu)勢轉化為市場化語言，才能更好地推廣產品。
      此外，資深員工們也進行了發(fā)言，紛紛對青年員工的努力表示了肯定，并結合自身給到了許多發(fā)展建議。
◇ 工會主席劉世強表示：現(xiàn)在，需要青年員工們共同努力，去打破市場對公司以往的刻板印象；提升整體團隊水平，跟上時代的浪潮，利用平臺優(yōu)異性，華昌會與青年們共同發(fā)展。
◇ 研發(fā)二部付建輝表示：華昌確實是一個很好的平臺，需要青年們能夠沉淀自我，保持思辨，向前輩們學習，從基礎學起。萬丈高樓平底起，只有每一代青年們打下了扎實基礎，才能引領華昌穩(wěn)步地發(fā)展。

       最后，董事長兼總經(jīng)理劉坐鎮(zhèn)進行了總結發(fā)言。劉總指出：65年來，華昌始終奮斗在路上。偉大的行動往往始于目標的確立，曾為青年的一代代華昌人，為了做大做強民族品牌的理想，確立了階段性目標，不斷探索前行，奮斗拼搏，才能讓華昌一直在樹脂行業(yè)發(fā)展的道路上闊步前進。希望青年職工們能夠勇敢擁抱、積極接納不確定，并從中發(fā)掘機遇，迎接更大的發(fā)展；腳踏實地解決問題，不斷提升自我。針對員工們提出的建議，公司也會與大家共同成長，改進升級。

      回看過去的65年，華昌不畏艱難、艱苦奮斗，每一次的成功都離不開每一代青年的奮斗。現(xiàn)在，華昌發(fā)展的希望寄予了新一代的青年，希望大家能夠保持沖勁，共同見證華昌下一座成功發(fā)展的豐碑！

作者：JOY